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公司召开2019年工作会暨职工代表大会

发布者:王永强   时间:2019-1-25  查看272次


  1月24日,公司召开2019年工作会暨职工代表大会,回顾总结过去一年工作,部署2019年工作,谋划企业发展新战略,规划企业发展新目标。公司党委书记、执行董事王树斌主持会议并作了工作报告,总经理、党委副书记张世钦作了安全工作报告;党委副书记、纪委书记刘建宇作了领导班子廉洁从业情况及党风廉政建设执行情况报告;总会计师刘志忠作了2018年财务预算执行情况和2019年财务预算安排报告;副总经理张贺民宣读了《龙化公司2018年度先进单位 先进集体 先进个人的决定》。会上表彰了2018年度先进单位、先进集体、先进个人,公司领导与各单位签订了2019年《安全生产责任书》和《经营业绩责任书》。

  王树斌作题为《戮力同心 砥砺前行 为实现龙化公司二次创业成就辉煌而努力奋斗》的报告,总结了2018年经营指标完成情况、重点工作完成情况,分析了当前企业形势,确定2019年以安全工作为重心,把握两条主线,落实“三基”建设,坚定不移推进四项工作部署,努力实现“五上”目标的“12345”的工作总思路。即以安全工作为重心,把握三矿建设和生态治理两条主线,加强基层组织、基础制度、基本素养建设,推进职工分流安置、资产处置、对外项目、企业稳定工作,实现企业质量上标准、企业经营上效益、企业发展上台阶、企业文化上品位、企业党建上水平。定位2019至2021年“三年三步走”发展目标,即2019年为启动建设期,2020年为稳健发展期,2021年为创新成熟期,利用未来三年时间,力争走出发展低谷,实现二次创业。

  报告部署2019年要重点做好五项工作。一是强化安全管理,全面提升风险防控水平。要继续做好标准化建设,夯实安全基础,做好三矿建设安全工作、露天矿闭坑期间安全监管、安全风险分级管控和隐患排查治理、安全培训教育、建设项目工程质量监督管理。二是把握两条主线,全面提升企业发展能力。要完善体系建设;重点加强三矿安全、技术、生产和组织体系建设,为实现三矿安全投产提供技术支撑和基础保障;要加快推进生态治理;全面落实集团公司在生态治理项目上提出的“政府主导,企业主体,社会参与”要求,积极与地方政府沟通,快速推进生态治理项目建设,争取上半年启动该项目。三是强化“三基”建设,全面提升整体工作效率。要加强基层组织建设、基础制度建设、基本素养建设。四是推进四项工作,全面做好处僵治困工作。要做好职工分流安置、资产处置、对外项目、企业稳定工作。五是实现“五上”目标,提升公司整体形象。要提高产品质量、工作质量、工程质量,实现企业质量上标准。要继续完善降本增效各项措施,从管理中要效益,向节能降本要成绩,实现企业经营上效益。要增强发展自觉性和使命感,打牢发展基础,创新发展形式,优化发展载体,用高标准、高质量、高效益助推公司发展上台阶。要做好龙化精神凝练,做好企地文化有机融合,做到企业文化与重点工作有机融合,推动企业文化上品位。要贯彻落实杏耀娱乐APP精神、抓好政治建设,抓好形势任务教育、做好宣传思想工作,坚持综合施策、持之以恒抓好企业稳定工作,加强纪律建设、持续抓好反腐倡廉工作,推动企业党建上水平。

  张世钦作了题为《坚守安全红线夯实发展根基 为实现龙化公司2019年安全工作目标而努力奋斗》的安全工作报告。报告回顾了2018年安全工作,分析了安全工作中存在的问题,确定了2019年安全工作目标,即要“实现安全生产;消除重大安全隐患;控制零星事故,轻伤率控制在1‰以内,消灭重伤及以上事故,消灭5万元以上财产损失事故;依兰三矿争创集团一级安全生产标准化建设矿井”。2019年要抓好12项安全重点工作,一是完善管理体系,夯实安全基础。要完善安全责任体系、安全管理体系、安全管理制度、安全包保机制。二是推进双重机制,强化源头治理。要建立安全风险分级管控责任体系;逐级开展安全风险辨识评估活动;定期开展安全隐患排查治理工作。三是严格安全检查,堵塞安全漏洞。要开展各类安全检查,严查“三违”行为,按照隐患整改“五落实”原则,落实整改工作,堵塞安全漏洞,消除安全隐患。四是改进安全模式,提高管理效率。要优化生产作业流程;完善安全业务会商制度;推行安全生产网络管理模式;强化现场安全监管;严格安全技术交底。五是突出管控重点,提升安保能力。要突出三矿建设安全管控、对外服务队伍安全管控、资产处置安全管控、生态环境治理安全管控、露天煤矿闭坑前安全管控。六是强化培训教育,提升安全意识。要完善安全培训管理制度,强化安全教育,确保全员持证上岗。七是落实安全标准,实现矿建达标。要科学推进三矿标准化、模式化、机械化、专业化建设,争创集团一级安全生产标准化建设矿井。八是加强组织领导,创新活动成效。要持续开展“警示三月行”“安全生产月”“百日安全”“职业病防治周”等活动,提升全员安全生产意识,创新安全工作成效。九是强化党管安全,推进责任落实。十是加强职业病防治,提升职业健康水平。十一是强化应急管理,提升救援能力。十二是强化安全考核,严格责任追究。

  刘建宇作了题为《关于龙化公司领导班子廉洁从业情况及党风廉政建设执行情况的报告》,报告了公司领导班子廉洁从业情况、领导班子党风廉政建设执行情况。

  刘志忠作了《龙化公司2018年财务预算执行情况 2019年财务预算安排说明》。

  公司领导为受表彰的2018年度先进单位、先进集体、先进个人代表颁发了奖牌。王树斌与各单位主要负责人签订了2019年企业负责人经营业绩责任书。张世钦与各单位签订了2019年企业负责人安全生产责任书。

  王树斌要求,各单位、各级组织要迅速贯彻落实会议精神,动员广大干部职工认清形势、统一思想、坚定信心、扎实工作,为完成公司党委提出的各项工作任务,努力开创“二次创业”崭新局面而努力奋斗。

  公司技术总监甄殿平,工会代主席徐俭臣,总经理助理靳忠斌、宫立斌、赵长林,副总工程师邵洪军、副总经济师陈海岩,机关各部室、所属单位负责人及职工代表,以及受表彰的单位、集体和个人代表参加会议。 (王丽)

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