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公司强调杏耀娱乐注册

发布者:王永强   时间:2018-12-27  查看301次


  12月26日,公司召开月安全生产调度例会,公司领导王树斌、张世钦、刘建宇、刘志忠、张贺民出席会议。会议安排部署了公司杏耀娱乐注册。

  一要抓好安全管理。一年来,公司安全形势总体稳定,各单位做了大量扎实有效工作,保证了公司生产生活正常进行。各单位要全面梳理总结冬季百日安全活动,消除麻痹大意思想。要加强作业现场看护,继续紧盯重点部位和薄弱环节,查找问题隐患,制定措施堵塞漏洞,排除一切不稳定因素,为明年工作奠定基础。

  二要加强精细化管理。各单位要深挖管理上存在的缺陷,层层细化落实管理责任,要长期树立“过紧日子、苦日子”的思想。在企业困难时期,各级领导干部要敢于承担责任,要把企业的事当成自家的事,“管好家、守好摊”,要精打细算过日子。经营财务部要尽快制定公司2019年绩效考核管理方案,要围绕公司年度重点工作目标,结合各单位具体任务,层层细化考核指标,人人身上有任务,形成横向到边、纵向到底,无死角、全覆盖的考核管理体系。

  三要做好稳定工作。公司改革已全面步入深水区,转型发展进入了关键阶段,企业新旧管理体制机制转换进入磨合期,去产能、处僵治困、人员分流安置工作中暴露出的新旧问题矛盾错综复杂,部分干部职工思想波动较大,这些问题如果解决不好,将严重影响企业发展。各级领导干部要高度重视稳定工作,认真总结过去好经验、好做法,结合本单位实际,一如既往地把稳定工作抓好、抓实,取得成效。

  四要进行薪酬体制改革。随着企业改革不断深入,公司现有的薪酬体制已经不适应今后发展需要,人力资源部要协调各单位、各部门尽快编制公司薪酬体制改革方案,制定科学合理的薪酬管理制度,适应公司转型发展需要。

  五要加强节日期间廉政建设。近日,中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神典型问题,各单位要迅速传达,元旦、春节马上就到了,各级领导干部一定要引以为戒,严格遵守中央八项规定精神和公司规定,公司纪委将开展专项检查,对节日期间违规违纪的的单位及个人进行严肃处理。

  六要加大2018年工作亮点的宣传力度。各单位要切实转变“企业实行人员分流安置,宣传报道工作没什么可做”的思想,要结合本单位实际,把工作中好做法、好经验总结提炼出来,宣传出去。党群工作部明年要把宣传报道工作做为重点,加强业务培训,指标量化管理,完善奖励、考核机制,不断加强对外宣传,展示龙化公司良好形象。

  七要切实树立保密意识。要加强保密工作组织领导,解决保密工作管理不到位问题。各级领导干部及涉密人员要严守保密纪律,对监管不力、擅自泄密人员严肃追责。

  八要做好2018年财务决算工作、企业资产清查盘点和债权债务清查工作。

  九要做好库存煤销售管理工作,供销中心要统筹规划好今冬明春的销售计划。

  十要加强对外服务管理,生产公司要做好与甲方合同签订等相关工作,保证项目部工作有效接续。

  公司高管靳忠斌、宫立斌、赵长林、邵洪军、陈海岩,各部门负责人,公司所属各单位党政主要领导及分管安全、生产的班子成员参加会议。(兰伟)

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